Ajuntament de Castellar del Vallès

La crisis dels darrers anys ha impactat negativament en la vida de moltes persones a Catalunya, Espanya i Europa.

Així mateix, la reforma laboral APROVADA PEL Partit Popular, amb el suport de Convergència i Unió, ha incrementat la taxa d'atur alhora que ha augmentat la precarietat laboral de molts treballadors i treballadores a l'Estat espanyol, els quals han vist reduir els seus salaris fins el 30-40%.

Al Vallès Occidental, amb un índex d’atur del 15,59% (66.093 persones aturades), ha disminuït el poder adquisitiu dels ciutadans i ciutadanes, alhora que s’incrementaven les situacions de vulnerabilitat i/o inequitat social.

Tenint en compte l’opinió de diferents experts i expertes del món acadèmic i sindical asseguren que el salari mínim de referència s’hauria de situar entorn el 60% del sou mig (24.254 €), el que significaria una retribució anual de com a mínim 15.000 € (amb un salari mensual de 1.071,4 € i 14 pagues).

ATESA la existència d’una iniciativa ciutadana anomenada “Anem a mil” que té com a objectiu aconseguir un salari digne per a totes les persones que treballen al nostre país, i que proposa que el salari mínim real a Catalunya esdevingui de mil euros mensuals a 14 pagues.

Aquesta iniciativa vol impulsar un canvi de model laboral i productiu al nostre país, sobre la base de salaris dignes per a tothom. Un impuls que cal iniciar ja des de l’acció dels governs municipals de les ciutats en l’àmbit públic, i també en les negociacions col·lectives en l’àmbit privat.

Tenint compte l’exposat anteriorment, des del Grup Municipal de Som de Castellar- PSC creiem fermament que un salari mínim de referència facilitaria, a més d’assegurar les necessitats bàsiques, una major estabilitat a les plantilles i als mercats locals, alhora que milloraria l’eficiència, la productivitat i la qualitat, incrementaria el consum i faria del Vallès Occidental una comarca més competitiva, inclusiva i cohesionada.

Per tot això proposem a l’Ajuntament  Ple  l’adopció dels següents:

ACORDS:

PRIMER.- Participar activament en la creació d’un espai territorial de diàleg i debat amb els sindicats, les patronals, la resta d’administracions i foeces polítiques entorn el Salari Mínim de Referència.

SEGON.- Instar la Generalitat de Catalunya a continuar treballant per consensuar un salari mínim català en el marc del Consell de Relacions Laborals de Catalunya. Així mateix, instar la Generalitat a continuar avançant per ampliar fins als 1.000 € el sou mínim dels programes de col·locació de persones desocupades.

TERCER.- Instar a les diferents administracions municipals, inclòs aquest Ajuntament, i supramunicipals a què promoguin l'ús de clàusules socials en general, i l'aplicació del salari mínim de referència en particular, a la contractació pública, en la mesura en que la normativa jurídica ho permeti.

QUART.- L’adhesió de l’Ajuntament a la iniciativa ciutadana per un salari digne “Anem a mil”.

CINQUÈ.- Traslladar aquests acords al Parlament de Catalunya,  a la Consellera de Treball, Afers Socials i Famílies, al Conseller d'Empresa i Coneixement, i al Conseller d'Economia i Hisenda, a la Federació de Municipis de Catalunya, a l'Associació Catalana de Municipis i a la Plataforma Anem a Mil.

VOTACIÓ: FOU APROVADA PER UNANIMITAT